Perfiles de cargo

Que tus perfiles de cargo no queden en el olvido en un excel, mantenlos en línea y úsalos.

Qué puedes lograr

1

Olvida el Excel, gestionarás fácilmente tus perfiles.

2

Darás vida a tus perfiles de cargo integrando su información a procesos de selección y otros módulos

3

Permite que cada colaborador tenga acceso en línea al peril de su cargo.

Qué puedes hacer con este módulo

Datos Generales

Recopila fácilmente los datos del perfil del cargo, incluyendo, nivel en la organización, edad, número de personas a cargo, impacto del cargo y si es requerido a nivel nacional.

Características

Tendrás la descripción del cargo, respondiendo qué hace, donde, de acuerdo con qué y para qué.

Propuestas e indicadores

Podrás establecer los indicadores del cargo, el alcance y las decisiones que se pueden tomar según el perfil del cargo. La información está tan completa y detallada como la requieras.

Historias de éxito:

LogoSophos
Diana Milena Lemus

El equipo de talento siempre ha tenido la disposición y la apertura para hacer desarrollos que potencialicen la herramienta, esto ha hecho que sea realmente un aliado estratégico en temas tan importantes para la gestión integral del talento.

Human Resources Manager Sophos
Emi
María Paula López

Después de buscar varias soluciones que integraran nuestras tres necesidades, encontramos a talento, quien con su equipo nos ayudó a crear una plataforma adaptada a Grupo emi, con informes oportunos, exactos y con la posibilidad de ir construyendo y mejorando cada vez más según la evolución de la organización.

Coordinadora de Desarrollo Humano - Grupo emi
eduardoño
Maria Camila Posada

Con talento hemos logrado tener una herramienta que nos apoye nuestro modelo de desarrollo, de una forma práctica y con reportes que aportan valor a la gestión de los líderes en la organización.

Coordinadora de Selección y Desarrollo
postobon
Mónica Inés Fernández

En Postobón teníamos la necesita de alinear las acciones de todas las personas de la organización en función de los objetivos y competencias organizacionales. Con Talento encontramos una plataforma que nos permite realizar las valoraciones, almacenar la información y generar los reportes para gestionar el talento de la organización.

Analista Desarrollo Organizacional

Empresas que confían en talento

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