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Módulo de beneficios

Podrás crear todos los beneficios que tengas en tu organización.

Permítenos mostrarte lo que talento cloud puede hacer por tu organización.

Déjanos tus datos, nos pondremos en contacto contigo.

¿Qué puedes hacer con este módulo?

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Podrás crear todos los beneficios que tengas en tu organización.

Tus colaboradores podrán solicitarlos por medio del sistema, son auto gestionables.

Contarás con la información clave para analizar el comportamiento o el impacto de tus beneficios.

Tendrás control de cada uno de los beneficios por colaborador.

Historias de éxito:​

LogoSophos
Diana Milena Lemus
El equipo de talento siempre ha tenido la disposición y la apertura para hacer desarrollos que potencialicen la herramienta, esto ha hecho que sea realmente un aliado estratégico en temas tan importantes para la gestión integral del talento.
Human Resources Manager
Emi
María Paula López
Después de buscar varias soluciones que integraran nuestras tres necesidades, encontramos a talento, quien con su equipo nos ayudó a crear una plataforma adaptada a Grupo emi, con informes oportunos, exactos y con la posibilidad de ir construyendo y mejorando cada vez más según la evolución de la organización.
Coordinadora de Desarrollo Humano
eduardoño
Maria Camila Posada
Con talento hemos logrado tener una herramienta que nos apoye nuestro modelo de desarrollo, de una forma práctica y con reportes que aportan valor a la gestión de los líderes en la organización.
Coordinadora de Selección y Desarrollo
postobon
Mónica Inés Fernández
En Postobón teníamos la necesita de alinear las acciones de todas las personas de la organización en función de los objetivos y competencias organizacionales. Con Talento encontramos una plataforma que nos permite realizar las valoraciones, almacenar la información y generar los reportes para gestionar el talento de la organización.
Analista Desarrollo Organizacional
Incauca 3
Carolina Vivas Gutiérrez
Con talento cloud tenemos varios beneficios: información centralizada Mayor control y trazabilidad en los procesos de gestión humana Llevar métricas de fácil manejo Correlacionar datos fácilmente Gestionar un talento humano más desde la autonomía de cada trabajador.
Directora de Desarrollo Humano

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