Simplifica la gestión del talento usando solo una plataforma, enfócate en la generación de valor para el negocio.
Hojas de vida
Mantendrás actualizadas las hojas de vida de los colaboradores sin esfuerzo, la actualización se realiza mediante autogestión, el sistema realizará las campañas de actualización.
Perfiles de cargo
Olvida los pesados Excel, gestiona tus perfiles de una manera sencilla rápida, y en un solo lugar.
Selección
Apalancarás tus proceso de selección dejando las tareas operativas a nuestro sistema, podrás enfocarte en elegir el mejor candidato.
Formación
Planearás y medirás la formación de tu organización, asegurarás el cumplimiento de los indicadores del proceso.
Desempeño
Permitirás a los colaboradores identificar su contribución individual para el logro de los resultados organizacionales.
Competencias
Detectarás fortalezas y oportunidades de tu personal, siendo el insumo para empoderar tus líderes del desarrollo de las personas.
Desarrollo
Tu personal realizará planes de desarrollo de alto impacto logrando el cierre de brechas.
Desempeño
Realizarás seguimiento objetivo al personal operativo basado en comportamientos del día a día.
Competencias
Tus jefes de personal podrán evaluar fácilmente grandes volúmenes de colaboradores.
Desarrollo
Tus jefes de personal podrán oficializar y hacer seguimiento a los acuerdos con personal operativo.
El equipo de talento siempre ha tenido la disposición y la apertura para hacer desarrollos que potencialicen la herramienta, esto ha hecho que sea realmente un aliado estratégico en temas tan importantes para la gestión integral del talento.
Después de buscar varias soluciones que integraran nuestras tres necesidades, encontramos a talento, quien con su equipo nos ayudó a crear una plataforma adaptada a Grupo emi, con informes oportunos, exactos y con la posibilidad de ir construyendo y mejorando cada vez más según la evolución de la organización.
Con talento hemos logrado tener una herramienta que nos apoye nuestro modelo de desarrollo, de una forma práctica y con reportes que aportan valor a la gestión de los líderes en la organización.
En Postobón teníamos la necesita de alinear las acciones de todas las personas de la organización en función de los objetivos y competencias organizacionales. Con Talento encontramos una plataforma que nos permite realizar las valoraciones, almacenar la información y generar los reportes para gestionar el talento de la organización.
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