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Módulos

Perfíl y HV

Nuestro módulo le permite acceder a la información de todos sus colaboradores, administrarla y generar reportes que faciliten la gestión de acciones para todas las áreas de Gestión Humana.

Administra sus perfiles de cargo y los alinea con la formación, sucesión y planes de carrera.

Desempeño

Nuestro módulo de Gestión del Desempeño permite medir el desempeño de todos sus colaboradores por objetivos que garanticen la ejecución de la estrategia, o por indicadores que midan acuerdos basados en funciones, conductas y competencias de forma masiva y práctica para aquellos líderes que deben gestionar un gran número de operarios.

Ejecute su estrategia, comprometa a todas las personas, y evalúe la contribución de cada individuo de forma clara y objetiva.

Competencias

Identifique fácilmente el nivel de desarrollo de las competencias en su organización a través de evaluaciones de 90, 180, 270 y 360 grados, autoevaluaciones y modelos de competencias propios.

Desarrollo y potencial

Planifique de acuerdo a la estrategia organizacional los talentos internos, gestionando planes de sucesión y de carrera, a partir de la identificación de altos potenciales.

Alinee las metas individuales con los objetivos de la empresa y la estrategia.

En este modulo los jefes podrán ubicar en el nine box, el potencial de cada uno de sus colaboradores, identificar y gestionar de forma proactiva el desarrollo de su equipo de trabajo, y programar la sucesión.

Gestione los resultados y mantenga la trazabilidad de sus revisiones anuales de talento.

Selección e incorporación

Administre los procesos de selección de personal interno y externo, integrando a jefes, empleados y encargados de selección de personal con la evaluación y seguimiento de los posibles candidatos y la evolución de todo el proceso.

Potencialice su marca empleadora a través de la generación de experiencias positivas para candidatos externos, facilitándoles conocer su avance en el proceso. Una gestión de selección de personal asequible a todas las personas involucradas.

Obtenga indicadores de oportunidad y calidad, que le permitan generar valor a la organización.

Formación

Defina sus planes de entrenamiento y fortalezca las habilidades de sus colaboradores.

Administre su conocimiento a través de directorios de conocimiento y mapas de conocimiento, identificando concentración de conocimiento, especialidad de conocimiento y formación de segundos. Haga de su conocimiento el mayor capital de la organización.

Nuestro módulo ofrece una red social empresarial que facilita la colaboración de empleados, y la movilidad interna del conocimiento.

Compensación

Nuestro modulo le permite gestionar sus curvas salariales, programas de retribuciones, aumentos por méritos, ajustes de mercado, pagos únicos y otros componentes salariales discrecionales.

Red Social

En este modulo le ofrecemos el acceso a una red de comunidad, a través de la cual se traten temas importantes para la organización.

Comparta los conocimientos y favorezca el trabajo en equipo.

Elimine las distancias, haciendo de esta red un lugar de encuentro y colaboración.

Características

Disponible en la nube

Disfrute de nuestra plataforma mediante la modalidad de servicio, concéntrese en potencializar su personal mientras nosotros nos encargamos de los detalles técnicos.

Rápida implementación

Talento ha sido diseñado para ser implementado de forma rápida, disfrute de su sistema en un plazo de 2 a 3 semanas sin incurrir en altos costos de implementación.

Intuitivo y atractivo

Talento no solo funciona bien y cumple su misión, adicionalmente es muy fácil de usar y ofrece un ambiente de trabajo cómodo y atractivo .

Seguro

Talento cuenta con estándares de seguridad de software que protegen su información, duerma tranquilo mientras nosotros cuidamos su activo más importante.

Clientes

Logo Grupo Orbis
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Logo BVC
Logo Eduardono
Logo Coninsa Ramon H
Logo OESIA
Logo Deceval
Logo EMI
Logo Inmel
Logo Sophos
Logo Grupo Santamaria
Logo Postobon
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Logo Grupo Uribe
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Logo Nutrium
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Correo: info@talentocloud.com

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